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文章标题:天林“2+7+23+14+1”督导检查模式 全面强化森林防火包保责任落实

添加时间:2020-03-18 14:15:38

天林“2+7+23+14+1”督导检查模式

全面强化森林防火包保责任落实

 

凤凰新闻社讯【记者 延长才/撰稿 闫玉玲


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3月15日春季防火工作以来,天桥岭林业有限公司建立健全森林防火工作组织领导体系,夯实森林防火工作的组织领导责任,精准施策,采取2+7+23+14+1督导检查模式,即:董事长、总经理总负责包保责任区+7个公司班子成员分片包保+23个科室对14个林场一对一联系包保落实+防火办收集汇总。为保护森林资源和人民群众生命财产安全提供坚强保障。

建立督导架构

为进一步落实森林防火责任制,天桥岭林业有限公司划分森林防火包保责任区,由董事长、总经理总负责,其余7个公司领导任为分片督导责任人,23个科室负责人为成员,落实一对一联系督导14个林场。领导小组办公室设在防火办,负责工作调度、信息收集、文稿起草等工作。

明确督查内容

督查公司森林防火会议及文件要求落实情况,签订责任状情况;林场森林防火组织机构上墙情况,分工是否明确;林场班子成员对包片责任区的管理情况;林场防火特殊时段(清明、五一、国庆)工作部署情况;特殊人群监管责任是否落实;联防工作开展情况,是否与毗邻村屯、林场召开联防会议、签订联防协议书。

督查宣传情况。宣传旗阵、条幅、十户联防旗的布设情况(重要路口路段是否布设宣传品),宣传碑、牌维护情况;预警旗悬挂与预警信息是否相符;重要时段是否开展宣传活动;《森林防火命令》张贴、宣传单发放情况;日常宣传情况。广播是否每天宣传。对辖区居民、作业点、农耕区、入山等人员的宣传情况。

督查野外火源管理情况。林缘农田、用火点及各类生产作业点是否签订责任书;用火点是否办理《野外用火许可证》,居住房半径50米范围是否打割隔离带;用火点是否安装防火罩,是否配有扑火工具;林场是否对野外用火点定期检查,是否及时组织开展“三清”和隐患大排查工作;高火险时段是否停止用火行为。

督查扑火队情况。扑火队员是否满编待命(半专业20人,应急10人);队伍集结是否迅速,服装是否整齐,携带装备是否齐全,队员是否掌握机具设备操作技能;是否开展技战术训练和火场信息报送、GPS定位、火场安全、紧急避险培训;运兵车状态、没有运兵车的单位是否安排其他值班车辆;风力灭火机晾晒和启动情况;《处置森林火灾应急预案》、《森林火险预警响应预案》修定情况;

督查机具库情况。机具库卫生情况,通风情况,是否有其他杂物,是否有照明;设备是否全部上架摆放,是否整齐。检修、保养和管理情况;防火油料、给养等物资储备情况。机具和汽油是否分屋存放;设备、装备是否齐全,是否设有台帐、出入库记录和设备盘查记录,库内物品和台账是否一致。

督查日常管理情况。场领导班子值班和佩戴袖标情况,高火险期是否执行双值班制度;护林员在岗、着装和记录情况(包括公司领导、林场查岗都要在记录本体现),执勤行为是否规范;瞭望员上岗情况;电台室是否整洁,电台、值班电话是否畅通。

督查内业情况。内业是否齐全整洁;值班通话记录、会议记录、督导检查记录、宣传教育记录、出勤巡护记录、教育培训记录等是否及时、规范、内容充实。

明确工作要求

公司领导和部门负责人要认真履行森林防火包保职责,在重点时段和高火险时段深入责任区督导检查森林防火各项工作。每次检查后填写《检查督导情况信息反馈表》两份,一份留存责任单位,一份反馈至森林防火指挥中心,作为年终森林防火工作考核依据。包保领导要随时掌握责任单位防火动态,帮助解决实际困难,发现问题和隐患要下达《森林火险隐患整改通知书》,责令限期整改,并跟踪问效。

严肃督导纪律

天桥岭林业有限公司要求各科室和基层单位要提高政治站位,强化责任担当,细化工作措施,在督导过程中,指出和发现的问题,要求限期整改,确保督导工作取得实效。督导结束后要及时整理相关数据和信息,并报送至防火办汇总。纪委和督查办将采取不定期的方式,对森林防火工作进行督导检查,同时要求督导人员要严格执行中央八项规定,坚决杜绝形式主义、官僚主义。

 

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